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    关于生育保险情况说明
    来源: 点击数:6229次 更新时间:2011-9-14 10:24:48
     

    关于规范我院教职工生育保险业务的通知

    各系、部、处、室:

        为加强对教职工生育保险业务的管理,现将有关生育保险业务办理的有关事项通知如下:

    一、生育保险登记备案

    女职工在怀孕10周内,要到医疗保险中心14号窗口进行登记备案。须提供如下证件及资料:

    1)生育服务证原件和复印件

    2)妊娠诊断证明

    3)医疗保险卡(或身份证件)原件和复印件

    4)生育保险诊疗手册

    登记备案后其数据会自动传送至医院,住院时只需出示医疗保险卡即可按照生育保险待遇结算住院费用。生育时住院结算,在生育保险报销范围内,可报销比例为80%

    特别注意:未登记备案发生的生育费用不予报销;有医疗保险卡在出院时未用卡结算的不予报销。

    二、生育保险业务办理

    生育保险业务除报销住院费用外,还应报销产前检查费和享受生育津贴。生育津贴指根据国家医疗保险相关规定,女职工在产假期间由发放工资更改为享受生育津贴我院从20111月起正式实施即从20111月起生育的女职工一定要按规定到人事处履行请假手续(自20111月起至本通知下发之日前,未请假的女教职工须到人事处补办请假手续)。产假期间如遇公休日、法定节假日及寒暑假,假期连续计算。产假期间将停发工资(岗位工资、薪级工资、地方津贴和临时补贴部分),待产假结束后,在规定时间内交齐相关资料领取生育津贴、报销相关费用。如遇领取的生育津贴费用小于停发费用部分的情况,教职工可持领取生育津贴单据到人事处劳资科结算相关费用。如果未请假,一经发现,将补扣六个月工资。

    注:产前检查报销和生育津贴领取须在产后9个月内办理,逾期不予受理。

    产前检查费用的报销和生育津贴领取须提供如下证件及资料:

    1)医院结算单据

    2)产前检查单据

    3)婴儿出生证件(原件及复印件)

    4)出院证

    5)产假期间采取长效节育措施证明

    6)独生子女证件(原件和复印件)

    (7)生育服务证原件

    (9)银行卡复印件,并提供开户行和姓名

    (10)医保卡原件及复印件

    以上证件及资料由女教职工个人在产假满后迅速提供给人事处(贾静老师负责),以便及时办理相关保险、津贴费用,否则逾期不提供以上证件及资料的,将停发个人工资。

    三、20103月以后生育的女职工,其产假工资(等同于生育津贴)已发放个人手中,应领取的生育津贴须返还学校。因此相关教职工在2011430日前必须提供本通知第二条中规定的证件和资料,以便及时办理相关生育保险业务。如未在上述规定时间内递交相关手续、使学校生育津贴无法返还的,20115月其将停发工资。

    四、20114月起,我校在职在编生育的女教职工将停发工资。

    特此通知

    0一一年四月六日

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